Savoir vivre w biznesie

Savoir-vivre jest zbiorem dobrych manier oraz zwyczajów obowiązujących w różnych życiowych sytuacjach, kontekstach czy miejscach. Również praca w biznesie wiąże się z przestrzeganiem pewnych zasad. Wtedy będziemy uznawani za osobę dobrze wychowaną i kulturalną. Oto kilka zasad savoir-vivre w biznesie.

Odpowiedni dress code
Etykieta ubioru stanowi jedną z głównych zasad w biznesie. Najbardziej właściwy jest elegancki, prosty i schludny strój. Ubiór męski powinien składać się z:
– eleganckich spodni materiałowych bądź ciemnych dżinsów,
– koszuli z kołnierzykiem,
– marynarki,
– krawata,
– skórzanych butów.

Kobiecy dress code obejmuje:
– biznesowy top z rękawem, który zakrywa łokieć,
– cielistą bieliznę pod białą bluzką,
– spódnicę lub sukienkę do kolan,
– nie za wysoki obcas, dopasowany do sylwetki,
– średniej wielkości torebkę z dyskretnym logo producenta.

Oczywiście cały strój kobiecy, jak i męski musi być czysty, uprasowany, w stonowanych odcieniach, bez rzucających się w oczy wzorów, nadruków, napisów itp. Warto podkreślić, że trochę mniej restrykcyjny dress code stosuje się w branżach kreatywnych.

Etykieta powitania
Bardzo ważnym momentem na spotkaniach biznesowych jest sam moment powitania. Czasem pojawia się stres u uczestników związany z tym, kto powinien przywitać się pierwszy. Zasady podają, że powitanie rozpoczyna osoba zajmująca wyższe stanowisko. Trzeba poczekać na jej reakcję – czy poda rękę, rozpocznie rozmowę czy wskaże miejsce do siedzenia. Bez konkretnego sygnału nie należy niczego robić.
Gdy spotkanie odbywa się w sali i wchodzi osoba wyższa rangą, wtedy znajdujący się w pomieszczeniu powinni przywitać ją w postawie stojącej. Przy osobach z tą samą rangą witającym się powinien być ten, kto wchodzi do sali. Przypomnieć należy, że nie podaje się dłoni przez biurko czy stół.
W przypadku powitania z kobietami, to one decydują, czy chcą przywitać się uściskiem dłoni czy też nie. W hierarchii towarzyskiej kobiety uznawane są za stojące wyżej. Przekłada się to również na ich prawa podczas spotkań biznesowych. Jeżeli w spotkaniu bierze udział więcej niż jedna kobiet i pierwsza zdecyduje się na uścisk dłoni, to pozostałe również powinny tak się przywitać. Przywitanie jedynie słowne z paniami, bez podawania ręki, jeśli sobie tego nie życzą, a potem uściśnięcie dłoni mężczyznom jest uznawane za jak najbardziej zgodne z biznesowym savoir-vivrem.

Punktualność
Na spotkania biznesowe nie należy się spóźniać. Lepiej jest być przed czasem i poczekać. Gdy spóźnienie się jest nieuniknione, wtedy trzeba telefonicznie o nim powiadomić. Jeżeli spóźnisz się na spotkanie, na którym Ciebie oczekiwano, to podaj powody spóźnienia oraz przeproś. Natomiast gdy wchodzisz spóźniony na większą naradę już rozpoczętą, dyskretnie usiądź, a w czasie przerwy wyjaśnij powody swojego spóźnienia.

Zachowanie podczas spotkania
Przypomnieć należy, że podczas spotkań biznesowych nie powinno się odbierać telefonu, pisać SMS-ów czy przeglądać social mediów. To oznaka dużej arogancji i braku wychowania. Najlepiej jest także wyciszyć telefon.

Zakończenie spotkania
Na końcu spotkania biznesowego można wręczyć wizytówkę, jak również poprosić o nią rozmówcę. Taka prośba jest w dobrym tonie tylko jeśli samemu wpierw da się swoją. Natomiast osób piastujących wyższe stanowiska powinno się pytać o wizytówkę.

Polecane dla Ciebie

Mikrofaktoring, faktoring i kredyt – jak firma może finansować płynność?

Mikrofaktoring

Wielu właścicieli biznesów zastanawia się dziś, jak skutecznie finansować płynność bez nadmiernego ryzyka. Wybór między rozwiązaniami takimi jak mikrofaktoring, czy kredyt bywa trudny, zwłaszcza gdy w grę wchodzi mikroprzedsiębiorstwo lub działalność na wczesnym etapie rozwoju. Na czym polega mikrofaktoring? I kto powinien go rozważyć?  W tym artykule wyjaśniamy dlaczego mikrofaktoring a kredyt firmowy to nie […]

Czytaj dalej

Faktoring bez papierów. Jak digitalizacja, automatyzacja i AI upraszcza finansowanie B2B?

Jeszcze kilka lat temu proces uzyskania finansowania faktury przypominał biurokratyczny tor przeszkód. Przedsiębiorca musiał kopiować dokumenty, wysyłać je kurierem, czekać na fizyczną weryfikację pieczątek i podpisów, a następnie z niepokojem wypatrywać decyzji analityka, który ręcznie wprowadzał dane do systemu. Dziś ten obraz odchodzi do lamusa, zastępowany przez rzeczywistość „paperless”, w której pieniądz podąża za fakturą […]

Czytaj dalej

ESG: jak banki i instytucje faktoringowe oceniają firmy przez pryzmat ESG?

Jeszcze dekadę temu terminologia związana z czynnikami środowiskowymi, społecznymi i ładem korporacyjnym, znana szerzej pod akronimem ESG, była domeną działów marketingu i CSR, a w raportach rocznych zajmowała miejsce barwnych ciekawostek. Rok 2025 ostatecznie zamknął ten rozdział, przenosząc problematykę zrównoważonego rozwoju z broszur wizerunkowych wprost do departamentów ryzyka kredytowego. Dla polskich przedsiębiorców nastała nowa rzeczywistość, […]

Czytaj dalej