Dla firm z branży transportu, spedycji i logistyki (TSL) nadchodzące miesiące oznaczają wzmożoną aktywność. Zbliżające się Boże Narodzenie niesie za sobą dynamiczny wzrost zamówień, który wymaga odpowiedniego przygotowania. Warto już teraz zacząć działać, aby uniknąć problemów związanych z przeciążeniem logistycznym oraz niedoborem kadry pracowniczej. Jakie kroki warto podjąć?
Rekrutacja i zatrudnienie sezonowe
Wzrost zapotrzebowania na pracowników w branży TSL jest odczuwalny już od września, a jego szczyt przypada na czwarty kwartał roku. Obecnie co ósme ogłoszenie rekrutacyjne pochodzi z tej branży, przy czym w przypadku stanowisk związanych z pracą fizyczną, takich jak magazynier czy operator wózka widłowego, już co trzecia oferta dotyczy pracy w logistyce.
Aby przyciągnąć i utrzymać pracowników w tym kluczowym okresie, firmy oferują różnorodne benefity, m.in. darmowe zakwaterowanie, dopłaty do dojazdów, a także premie za nadgodziny i pełne zaangażowanie w okresie sezonowym. To szczególnie ważne, gdyż konkurencja o wykwalifikowaną kadrę jest duża, a lokalne zasoby pracowników często nie są wystarczające do zaspokojenia zapotrzebowania w szczytowym sezonie.
Dofinansowanie i benefity dla pracowników
Firmy z branży TSL, aby wyróżnić się na tle konkurencji, coraz częściej oferują dodatkowe korzyści dla pracowników sezonowych. Popularne są darmowe lub dotowane posiłki, zwłaszcza w miejscach, gdzie trudno o dostęp do restauracji czy sklepów. Dodatkowo, pracodawcy organizują transport dla pracowników lub dofinansowują ich dojazdy, co jest istotne w przypadku magazynów położonych w trudno dostępnych lokalizacjach. Wysokie stawki za nadgodziny, szczególnie w intensywnym okresie świątecznym, również przyciągają kandydatów, którzy szukają możliwości zwiększenia dochodów przed świętami.
Zatrudnienie obcokrajowców jako rozwiązanie na brak kadry
Firmy logistyczne coraz częściej sięgają po pracowników z zagranicy. W pierwszej połowie 2024 roku co piąte zezwolenie na pracę wydane cudzoziemcom dotyczyło branży TSL, co pokazuje, jak duże jest zapotrzebowanie na ręce do pracy w tym sektorze. Ukraińcy pozostają główną grupą pracowników, jednak na rynku pojawia się coraz więcej osób z Białorusi, Mołdawii, Gruzji, a nawet z odległych krajów takich jak Zimbabwe i Nepal.
Jak skutecznie zarządzać wzrostem zamówień?
Oprócz rekrutacji dodatkowej kadry, firmy z branży TSL muszą skupić się na optymalizacji procesów logistycznych. Warto zadbać o sprawne zarządzanie flotą pojazdów, unikać przestojów i optymalizować trasy. Wdrożenie systemów telematycznych, które umożliwiają monitorowanie pojazdów w czasie rzeczywistym, może znacząco wpłynąć na poprawę efektywności i zmniejszenie kosztów operacyjnych.
Dobrze przygotowana strategia pozwoli nie tylko na efektywne wykorzystanie zasobów, ale również na budowanie pozytywnego wizerunku firmy jako solidnego partnera biznesowego. Szczególnie w okresie świątecznym, gdy terminowość i niezawodność dostaw mają kluczowe znaczenie, profesjonalizm i odpowiednie podejście do pracowników mogą przełożyć się na długofalowe korzyści.
Przedświąteczny wzrost zamówień w branży logistycznej stanowi wyzwanie, ale także szansę na rozwój. Przygotowania powinny objąć zarówno zwiększenie liczby pracowników, jak i optymalizację procesów logistycznych. Warto pamiętać, że konkurencyjne warunki zatrudnienia oraz inwestycja w efektywność operacyjną mogą stać się kluczem do sukcesu w tym wymagającym okresie.
Żeby się odpowiednio przygotować na okres wzmożonego ruchu, należy mieć na to odpowiednie środki, a te mogą być zamrożone przez długie oczekiwanie na płatność przez kontrahenta, co w branży TSL jest bardzo częste. Faktoring może pomóc w natychmiastowym pozyskaniu środków niezbędnych do przygotowania się na święta. Dzięki faktoringowi firmy mogą szybko uzyskać dostęp do gotówki za wystawione faktury, co pozwala na terminowe finansowanie dodatkowej kadry, wynajmu pojazdów czy zakupu niezbędnych materiałów.
Źródła:
https://portaltsl.pl/wiadomosci/imigranci-z-azji-i-afryki-chca-pracowac-w-logistyce
https://intermodalnews.pl/raport-grupy-progres-w-branzy-tsl
